Praca
Obecnie prowadzona jest rekrutacja na stanowisko:
- sprzątacz/ka-szatniarz/ka w Dziale Administracyjno-Gospodarczym i Ogrodów
- specjalista/ka ds. promocji w Dziale Promocji i Komuniakcji (nabór na 2 etaty, w tym jeden na zastępstwo)
- specjalista/ka w sklepie muzealnym (1/2 etatu)
Zamek Królewski w Warszawie – Muzeum. Rezydencja Królów i Rzeczypospolitej
poszukuje osoby do pracy na stanowisku:
SPRZĄTACZ_- KA/SZATNIARZ-KA
w Dziale Administracyjno-Gospodarczym i Ogrodów
Zakres czynności:
- utrzymywanie w czystości pomieszczeń Muzeum i innych budynków do niego należących oraz najbliższego otoczenia (dbałość o czystość i porządek), w tym m. in.:
- dbałość o wyposażenie łazienek i toalet w środki sanitarno-higieniczne (serwisowanie pojemników na środki higieny w toaletach);
- mycie okien w pomieszczeniach Muzeum;
- pomoc w pracach porządkowych na terenie zewnętrznym.
- obsługa szatni Muzeum.
Wymagania:
- wykształcenie min. zawodowe;
- dobra kondycja zdrowotna ze względu na konieczność wykonywania pracy fizycznej
oraz pracy na wysokości; - umiejętność obsługi sprzętu czyszczącego;
- umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej;
- dyspozycyjność (dyżur sobotnio-niedzielny/święta praca 3-4 razy w miesiącu
wg harmonogramu, możliwość zadaniowego czasu pracy); - sumienność, dokładność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w pracę,
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowę o pracę (pełny etat) w renomowanej instytucji;
- ubranie robocze i ochronne,
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie
do wczasów pod gruszą, dopłata do kart sportowych), - prywatną opiekę zdrowotną,
- miłą atmosferę pracy.
Wymagane dokumenty:
- życiorys/CV;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy;
Termin i miejsce składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji CV do dnia 04 października 2023 r.
- adres e- mail: azukowska@zamek-krolewski.pl z dopiskiem
„SPRZATACZ_ - KA/SZATNIARZ_ - KA” lub
- poczta: Zamek Królewski w Warszawie-Muzeum. Rezydencja Królów i Rzeczypospolitej, ul. Plac Zamkowy 4, 00-277 Warszawa z dopiskiem „SPRZATACZ_ - KA/SZATNIARZ_ - KA”
Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data wpływu do Zamku Królewskiego w Warszawie-Muzeum)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych oświadczenia o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez Zamek Królewski w Warszawie - Muzeum z siedzibą w Warszawie”
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zamek Królewski w Warszawie – Muzeum,
Plac Zamkowy 4, 00-277 Warszawa. - Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: iod@zamek-krolewski.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO[1](przetwarzanie jest niezbędne
do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) i przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeksu pracy[2], a w przypadku dobrowolnego podania szerszego zakresu danych osobowych
niż wymagany przepisami kodeksu pracy, podstawą przetwarzania danych osobowych jest
art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (zgoda). W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji, podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda). - Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do zakończenia rekrutacji. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody, dane będą przetwarzane do momentu odwołania zgody.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. Odbiorcami będą także podmioty świadczące na rzecz administratora usługi związane z zabezpieczeniem jego bieżącej działalności, z którymi zostały zawarte umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo
do ich sprostowania, usunięcia w przypadkach przewidzianych przepisami prawa lub ograniczenia przetwarzania. W przypadkach przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, co nie ma wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano przed wycofaniem zgody. - Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa pracy jest obowiązkowe, konsekwencją ich niepodania jest brak możliwości zawarcia umowy o pracę. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
- Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych przez administratora narusza RODO.
- Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu ani na podstawie Pani/Pana danych osobowych
nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany.
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016r., s. 1, ze zm.
[2] Dz. U. 2018, poz. 917 ze zm.
Zamek Królewski w Warszawie – Muzeum. Rezydencja Królów i Rzeczypospolitej
poszukuje osoby do pracy na stanowisku:
SPECJALISTA/-KA
ds. promocji
w Dziale Promocji i Komunikacji (nabór na 2 etaty, w tym jeden na zastępstwo)
Zakres czynności:
- kreowanie i inicjowanie pomysłów z promocją Zamku oraz wydarzeń kulturalnych organizowanych przez Zamek;
- planowanie i realizacja kampanii promocyjno-reklamowych wystaw i ważnych wydarzeń kulturalnych organizowanych przez Zamek;
- pozyskiwanie patronów medialnych dla Zamku oraz wydarzeń organizowanych przez Zamek, a następnie realizacja zobowiązań dot. współpracy zawartych w umowach i porozumieniach;
- pozyskiwanie materiałów do promocji: fotografii, informacji, tekstów, a także redakcja tekstów promocyjnych oraz ich archiwizowanie;
- współpraca z grafikami przy powstaniu projektów reklamowych i informacyjnych oraz pozyskiwanie akceptacji logotypów;
- dbanie o aktualizację plakatów o wydarzeniach kulturalnych na terenie Zamku w porozumieniu z Działem Obsługi Publiczności;
- planowanie i nadzorowanie budżetów prowadzonych przez siebie projektów;
- przygotowywanie umów, zamówień i innych dokumentów, w porozumieniu z kierownikiem, działem prawnym i ekonomicznym, związanych z realizowanymi projektami, a także rozliczanie zobowiązań finansowych realizowanych przedsięwzięć;
- zbieranie dokumentacji prowadzonych działań zgodnie z instrukcją kancelaryjną;
- sporządzanie sprawozdań – podsumowań wraz z dokumentacją ilustracyjną prowadzonych przez siebie przedsięwzięć;
- współpraca z innymi działami Zamku w zakresie działań promocyjnych;
- wykonywanie innych poleceń przełożonego w miarę aktualnych potrzeb działu i instytucji.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: dziennikarstwo, kulturoznawstwo, filologia polska, historia sztuki lub pokrewne);
- doświadczenie zawodowe w obszarze PR;
- mile widziane doświadczenie w pracy w instytucji publicznej;
- doświadczenie w promocji wydarzeń kulturalnych;
- wiedza z zakresu zagadnień i trendów w promocji kultury;
- sprawne posługiwanie się językiem polskim, umiejętność pisania i redagowania tekstów promocyjnych, prasowych, reklamowych;
- mile widziana znajomość języków obcych (angielski, ukraiński) ;
- otwartość, komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole i pod presją czasu, samodzielność, wysoka kultura osobista;
- dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę (pełny etat) w renomowanej instytucji;
- uczestnictwo w ambitnych projektach;
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie
do wczasów pod gruszą, dofinansowanie do kart sportowych); - prywatną opiekę medyczną;
- szkolenia;
- naukę języka obcego;
- miłą atmosferę pracy.
Wymagane dokumenty:
- życiorys/CV;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy;
Termin i miejsce składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji CV do dnia 04 października 2023 r.:
- adres e- mail: asajdak@zamek-krolewski.pl z dopiskiem „Specjalista/-ka w Dziale Promocji
i Komunikacji” lub - poczta: Zamek Królewski w Warszawie-Muzeum. Rezydencja Królów i Rzeczypospolitej, ul. Plac Zamkowy 4, 00-277 Warszawa z dopiskiem „Specjalista/-ka w Dziale Promocji i Komunikacji”
Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data wpływu do Zamku Królewskiego w Warszawie-Muzeum)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych oświadczenia o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez Zamek Królewski w Warszawie - Muzeum z siedzibą w Warszawie”
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zamek Królewski w Warszawie – Muzeum,
Plac Zamkowy 4, 00-277 Warszawa. - Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem
e-mail: iod@zamek-krolewski.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko określone
w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO[1](przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) i przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeksu pracy[2], a w przypadku dobrowolnego podania szerszego zakresu danych osobowych niż wymagany przepisami kodeksu pracy, podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (zgoda). W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji, podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda). - Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do zakończenia rekrutacji. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody, dane będą przetwarzane do momentu odwołania zgody.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. Odbiorcami będą także podmioty świadczące na rzecz administratora usługi związane z zabezpieczeniem jego bieżącej działalności, z którymi zostały zawarte umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo
do ich sprostowania, usunięcia w przypadkach przewidzianych przepisami prawa lub ograniczenia przetwarzania. W przypadkach przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo
do wycofania zgody w dowolnym momencie, co nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed wycofaniem zgody. - Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa pracy jest obowiązkowe, konsekwencją ich niepodania jest brak możliwości zawarcia umowy o pracę. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
- Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych przez administratora narusza RODO.
- Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu ani na podstawie Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany.
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016r., s. 1, ze zm.
[2] Dz. U. 2018, poz. 917 ze zm.
Zamek Królewski w Warszawie – Muzeum. Rezydencja Królów
i Rzeczypospolitej poszukuje osoby do pracy na stanowisku:
SPECJALSTA (K/M)
w sklepie muzealnym (1/2 etatu)
Zakres czynności:
- obsługa klientów w sklepie;
- ekspozycja towarów;
- rozpakowywanie dostaw, drobne prace porządkowe;
- sprzedaż na kasie fiskalnej.
Wymagania:
- otwartość na klienta, łatwość wchodzenia w interakcje i nawiązywanie kontaktów;
- umiejętność pracy w zespole, znajomość języka obcego, biegła obsługa komputera;
- umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, odpowiedzialność, komunikatywność, uczciwość, sumienność, wysoka kultura osobista;
- mile widziana umiejętność obsługi kasy fiskalnej i terminala.
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę (1/2 etatu) w renomowanej instytucji (praca w harmonogramie wtorek – niedziela i święta);
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą, dofinansowanie do kart sportowych);
- prywatną opiekę medyczną;
- naukę języka obcego;
- miłą atmosferę pracy;
- legitymację, która uprawnia do darmowych wstępów do muzeów wpisanych do Państwowego Rejestru Muzeów.
Wymagane dokumenty:
- życiorys/CV;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy;
Termin i miejsce składania dokumentów:
- osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji CV w formie elektronicznej do dnia
19 października 2023 r. na adres e- mail: kpierz@zamek-krolewski.pl z dopiskiem „SPECJALISTA W SKLEPIE”
Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data wpływu do Zamku Królewskiego w Warszawie-Muzeum)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych oświadczenia o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez Zamek Królewski w Warszawie - Muzeum z siedzibą w Warszawie”
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zamek Królewski w Warszawie – Muzeum,
Plac Zamkowy 4, 00-277 Warszawa. - Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem
e-mail: iod@zamek-krolewski.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko określone
w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO[1](przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) i przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeksu pracy[2], a w przypadku dobrowolnego podania szerszego zakresu danych osobowych niż wymagany przepisami kodeksu pracy, podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (zgoda). W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji, podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda). - Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do zakończenia rekrutacji. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody, dane będą przetwarzane do momentu odwołania zgody.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. Odbiorcami będą także podmioty świadczące na rzecz administratora usługi związane z zabezpieczeniem jego bieżącej działalności, z którymi zostały zawarte umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo
do ich sprostowania, usunięcia w przypadkach przewidzianych przepisami prawa lub ograniczenia przetwarzania. W przypadkach przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo
do wycofania zgody w dowolnym momencie, co nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed wycofaniem zgody. - Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa pracy jest obowiązkowe, konsekwencją ich niepodania jest brak możliwości zawarcia umowy o pracę. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
- Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych przez administratora narusza RODO.
- Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu ani na podstawie Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany.
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016r., s. 1, ze zm.
[2] Dz. U. 2018, poz. 917 ze zm.